RSS

HR diploma ရွိထားၿပီဆိုရင္ေတာင္ အလုပ္ကမရႏိုင္ေသးဘူးလား???

HR diploma ရွိထားၿပီဆိုရင္ေတာင္ 
အလုပ္ကမရႏိုင္ေသးပါဘူးဆိုတဲ့အေပၚ
*******
အလုပ္ရဖို႔ဘာေတြလိုအပ္မလဲ

လိုအပ္တဲ့ကြန္ပ်ဳတာပိုင္းကၽြမ္းက်င္မႈရွိလား???
ကြန္ပ်ဴတာသင္တန္းတက္ၿပီးCertificate ရတာနဲ႔လုပ္ငန္းခြင္ထဲဝင္ဖို႔ကၽြမ္းက်င္မႈရွိသူနည္းပါးပါတယ္ဒါေၾကာင့္ကြန္ပ်ဴတာကၽြမ္းက်င္ပိုင္ႏိုင္ဖို႔လိုပါတယ္ 
Excel - ပထမ 
Word - ဒုတိယ
Powerpoint  တတိယ
Pagemaker  စတုတၱ

HR assistant  ကေနManager level ပဲျဖစ္ျဖစ္လုပ္ၿပီဆ္ုတာနဲ႔HR လုပ္ငန္းစဥ္ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက 
Excel နဲ႔ပတ္သတ္မႈရွိတာမ်ားပါတယ္Formula ေတြကိုယ္တိုင္အသံုးျပဳႏိုင္ေအာင္ေလ့လာသင္ယူၿပီးကၽြမ္းက်င္ထားဖို႔လိုပါတယ္ ဥပမာရံုးတက္ရံုးဆင္းကိစၥေတြ... အခ်ိန္ပိုေတြ... လစာတြက္ခ်က္တာေတြကအစexcel ကေနအသံုးျပဳတာမ်ားပါတယ္ 

 Word - အမ်ားစုကေတာ့ရံုးစာေတြကိုWord နဲ႔႐ိုက္တာမ်ားပါတယ္  Pagemaker  ကအသံုးနည္းပါတယ္  မိမိကၽြမ္းက်င္တဲ့app ကိုအသံုးျပဳႏိုင္ပါတယ္
စာ႐ိုက္ရာတြင္လည္းZawgyi Font ကိုအသံုးျပဳရံုနဲ႔မရေသးပါဘူးMyanmar 3 နဲ႔Win font ေတြလည္းကၽြမ္းက်င္စြာစာ႐ိုက္တတ္ဖို႔လိုပါတယ္

Powerpoint -  Presentation တင္ျပဖို႔ျဖစ္ျဖစ္  Monthly , Annual Report ,စသျဖင့္လုပ္ေဆာင္ရသည္အခါPpt ကိုေကာင္းစြာအသံုးျပဳတတ္ေအာင္နားလည္ထားဖိူ႔လိုပါတယ္

ရံုးစာေရးနည္း 
ရံုးစာအေရးအသားႏွင့္ပတ္သတ္၍ေရးနည္းပံုစံေတြေလ့လာထားရပါမယ္စကားလံုးေျပျပစ္ယဥ္ေက်းေအာင္ေရးႏိုင္ဖို႔စာမ်ားမ်ားဖတ္ထားဖို႔လိုပါတယ္  ဒါမွသာဝန္ထမ္းေရးရာႏွင့္ပတ္သတ္၍စာထုတ္ျပန္ဖို႔လိုသည့္အခါအထက္လူႀကီးကဒါဆိုတာႏွင့္ျပင္ဆင္ဖို႔အဆင္သင့္ေပါ့

အလုပ္သမားဥပေဒေတြေကာနားလည္ၿပီလား?
HR diploma ေတြကႏိုင္ငံျခားကရယူတာပါအဲ့ဒီမွာျမန္မာအလုပ္သမားဥပေဒေတြထည့္မသင္ပါဘူး
မိမိဘာသာေလ့လာတာပဲျဖစ္ျဖစ္ျမန္မာအလုပ္သမားဥပေဒအေၾကာင္းသင္ေပးတဲ့သင္တန္းမွာျဖစ္ျဖစ္တက္ေရာက္ေလ့လာထားသင့္ပါတယ္... အၾကမ္ဖ်င္းသိထားရံုနဲ႔မလံုေလာက္ပါဘူး(Diploma လက္မွတ္ကိုင္ထားရင္ပိူမိုျပည့္စံုသင့္ပါတယ္.)

) SSB လူမႈဖူလံုေရးအေၾကာင္းေတြေကာသိထားၿပီလား?
အလုပ္သမားေတြရဲ႕က်န္းမာေရးအာမခံအတြက္လူမႈဖူလံုေရးနည္းဥပေဒသတ္မွတ္ခ်က္ေတြကိူလည္းေလ့လာထားသင့္ပါတယ္.. ဒါေတြကလုပ္ငန္းခြင္မွာမျဖစ္မေနေတြ႕ၾကံဳရမယ္လုပ္ငန္းစဥ္တစ္ခုျဖစ္ေနလို႔ပါ 

အလုပ္ရွင္ႏွင့္အလုပ္သမားသေဘာတူစာခ်ဳပ္( Employee  Contract)
လုပ္ငန္းခြင္ဝင္ေရာက္မယ္ဆိုရင္အလုပ္ရွင္အလုပ္သမားသေဘာတူစာခ်ဳပ္ကမျဖစ္မေနခ်ဳပ္ဆိုရပါမယ္-
ဒါေၾကာင့္ဒီအေၾကာင္းအရာကိုေကာေလ့လာထားၿပီးၿပီလား... 
EC - ထဲမွာအခ်က္အလက္ျပည့္စံုေနဖို႔အျပင္ေနာက္ဆက္တြဲ(က) (အတြက္ထည့္သြင္းခ်ဳပ္ဆိုမည့္အခ်က္အလက္ေတြကိုလည္းHR သမားတိုင္းသိထားသင့္ဖို႔လိုပါတယ္...
တစ္ခ်ိန္က်ရင္HR သမားေတြတစ္ခ်ိန္က်ရင္ရံုးေတြမွာေျဖရွင္းရမယ့္အေၾကာင္းအရာေတြေပါလာတတ္ပါမယ္

ဝင္ေငြခြန္( Personal Income Tax -PIT)
အခုေနာက္ပိုင္းကုမၸဏီေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာဝင္ေငြခြန္ေဆာင္လာၾကပါၿပီဒီအတြက္ေၾကာင့္လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ခ်င္းစီရဲ႕ဝင္ေငြေပၚမူတည္ၿပီးတြက္ခ်က္ရတာျဖစ္တဲ့အတြက္ဝင္ေငြခြန္ဘယ္လိုေဆာင္ၿပီးဘယ္လိုတြက္ခ်က္ရမယ္ဆိုတာကိုလည္းေလ့လာထားသင့္ပါတယ္....

 Information Technology သတင္းအခ်က္အလက္နည္းပညာနဲ႔ပတ္သတ္ၿပီးအင္တာနက္ကိုေကာင္းေကာင္းအသံုျပဳႏိုင္ၿပီလား?
HR သမာတစ္ေယာက္ျဖစ္လာၿပီဆိုရင္ဝန္ထမ္းရွာေဖြေရးေတြေဆာင္ရြက္ရပါေတာ့မယ္ကုမၸဏီအတြက္ဝန္ထမ္းေကာင္းေတြရွာေဖြဖို႔အတြက္Email ႏွင့္ပတ္သတ္၍အသံုးျပဳတတ္ရမည့္အျပင္Social media ေတြ၊တစ္ျခားRecruitment method ေတြကိုလည္းအသံုးခ်တတ္ေအာင္ကၽြမ္းက်င္နားလည္ထားရပါမယ္..

) office Document ရံုးပိုင္းဆိုင္ရာစာဝင္စာထြက္ႏွင့္ရံုးဖိုင္ေတြႏွင့္ပတ္သတ္၍ေကာစီမံနားလည္ေလ့လာထားၿပီးၿပီလား??
အင္တာဗ်ဳးႏွင့္ပတ္သတ္ေသာဖိုင္တြဲ
ရံုးတြင္းဝင္စာ/ထြက္စာ
ရံုးျပင္ပဝင္စာထြက္စာ
ကိုယ္ေရးအခ်က္အလက္ဖိုင္တြဲ
စသျဖင့္  HR လုပ္ငန္းစဥ္ႏွင့္ပတ္သတ္ေသာရံုးလုပ္ငန္းစဥ္မ်ားကိုလည္းေလ့လာၿပီးနားလည္တတ္ကၽြမ္းထားဖို႔လိုပါတယ္။

) Employee Hanbook အေၾကာင္းေလ့လာထားၿပီးၿပီလား?
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းလိုက္နာရမည့္ေဆာင္ရန္ေရွာင္ရန္အခ်က္အလက္ေတြအျပင္အလုပ္ရွင္ဘက္ကအလုသမားေတြအတြက္စည္းကမ္းသတ္မွတ္ခ်က္ေတြရပိုင္ခြင့္ေတြအလုပ္ရွင္သေဘာတရားေတြစသျဖင့္ပါဝင္ျပင္ဆင္ႏိုင္ဖို႔အတြက္Employee Handbookျပင္ဆင္ေရးဆြဲတတ္ဖို႔လိုပါတယ္။

၁၀ KPI (Key Performance  Indicator) အေၾကာင္းေလ့လာထားၿပီးၿပီလား?
လုပ္ငန္းခြင္အတြင္းအလုပ္သမားတစ္ဦးခ်င္းစီရဲ႕အဓိကက်တဲ့အေရးႀကီးလုပ္ငန္းတာဝန္ေတြကိုကာလအပိုင္းအျခားလိုက္မွတ္တမ္းတင္ၿပီးတိက်တဲ့KPI ေတြသတ္မွတ္တြက္ခ်က္ေပးရတာကိုလည္းေလ့လာသင္ယူထားဖို႔လိုပါမယ္

အခ်ဳပ္ေျပာရရင္ 
ဒါေတြအျပင္HR သမားေတြလုပ္ရမည့္အပိုင္းေတြအမ်ားႀကီးရွိပါေသးတယ္..
ဒီအတြက္ေၾကာင့္HR diploma ရရွိၿပီးၿပီဆိုရင္ 
မိမိဘယ္ရာထူးကိုေလ်ာက္မွာလဲ
အေျခခံကစမွာလား
Level တစ္ခုခုကေနဝင္မွာလား
ၿပီးေတာ့....
ေရးထားတဲ့အခ်က္အလက္ေတြကိုပိုင္ႏိုင္ကၽြမ္းက်င္ၿပီလား??
နားလည္ရံုပဲလား

စာေရးသူအျမင္ကေတာ့ 
Diploma လက္မွတ္ရရွိထားၿပီးေသာ္လည္း 
အေျခခံကေနစပါ
လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳယူပါ
လုပ္ငန္းခြင္မဝင္ခင္လည္းအထက္ေဖာ္ျပပါအခ်က္အလက္ေတြလည္းေလ့လာထားပါ
လုပ္ငန္းခြင္ေရာက္ၿပီဆိုတာနဲ႔မိမိေလ့လာထားတဲ့အေၾကာင္းအရာေတြနဲ႔အထက္လူႀကီးရဲ႕လမ္းၫႊန္ခ်က္ေတြကိုလိုက္နာသင္ယူပါ
သင္ယူလိုစိတ္ရွိရပါမယ္
ဒါဆိုရင္ေနရာေကာင္းတစ္ခုကိုျမန္ျမန္ေလ်ာက္လွမ္းႏိုင္မွာပါဆုေတာင္းရင္း...
အလကၤာည
5062019

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

မွာတမ္း

တနည္းအားျဖင့္ သူက်ေနာ့္ကို ေျပာခဲ့တဲ့
"မွာတမ္း"
............
  • သတိရတယ္ 
သတိရတဲ့ စိတ္ကို ေျဖသိမ့္ဖို႔ 
ႀကိဳးစား အလုပ္ လုပ္ဖို႔လိုတယ္- မွာတမ္း
  • ေလွ်ာက္လည္ခ်င္တယ္
ေလွ်ာက္လည္ခ်င္တဲ့စိတ္ကို ေျဖသိမ့္ဖို႔
လည္ပတ္မယ့္ကုန္က်စရိတ္ကို ေရွ႕ေရးအတြက္ စုဖို႔ ျပင္ဆင္သင့္တယ္- မွာတမ္း
  • ေတြ႕ခ်င္တယ္
ေတြ႕ခ်င္တဲ့ စိတ္ကို ေျဖသိမ့္ဖို႔ 
အြန္လိုင္းနဲ႔ပဲ Face To Face သံုးလို႔ရတယ္- မွာတမ္း
  • ဖုန္းဆက္ခ်င္တယ္
ဖုန္းဆက္ခ်ိန္တိုင္း အလုပ္အခ်ိန္ 
မတူတဲ့အတြက္ အလုပ္ရႈပ္ေနလို႔ 
ဖုန္းမကိုင္ျဖစ္တာ-မွာတမ္း

ဒီ "မွာတမ္း"ကို နားလည္မယ္ထင္ၿပီး 
ဒီလိုသာဆက္သြားေနမယ္ဆိုရင္
ေရးထားခဲ့တဲ့ ကဗ်ာစာသားအတိုင္း
"ေသခ်ာေနၿပီခ်စ္သူရယ္ 
ငါရဲ႕ဘက္မွာအဆင္သင့္ပဲ 
နင္သာေတြေဝေနရင္ 
အလိုလိုေဝးလိမ့္မယ္ ....ဆိုသလိုမ်ိဳး

ေသေသာသူၾကာရင္ေမ့
အေနေဝးလို႔ ကိုယ္တို႔ႏွစ္ေယာက္လည္း
သံသယေတြ ရင္ဝယ္ပိုက္ၿပီး
တစ္ေန႔ ဒီလိုပဲေဝးကြာသြားေတာ့မယ္
ဆိုတာ ယံုၾကည္ေနမိၿပီကြယ္
xxxxxxx
အလကၤာည

Mar-27-2018

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

Warmly Welcome to "Lovely Summer"

Warmly Welcome to  
🌻🌼🌝"Lovely Summer"🌝🌼🌻

❄️❄️❄️
Some time in Autumn,
a tiny leaf falls 🍂🍂🍂
to the ground and🍁🍁🍁
bring a big snow for eternity.☃️☃️
🌻🌼🌝🌝🌼🌻

Alin Karr Nya
26-Feb-2018

ေဟမန္ေဆာင္းဥတု ဆို
ေဆာင္းႏွင္းရာသီကုန္ခ်ိန္
ႏွင္းမႈန္ႏွင္းစက္မ်ား တျဖည္းျဖည္း
နည္းလာ စဲလာခဲ့ၿပီး နံနက္ခင္း အခ်ိန္၌ ႏွင္းမႈန္တို႔အစား ျမဴမင္းလြင္မ်ား ေ၀့ဆိုင္းလာခဲ့သည္။

ေဆာင္းႏွင္းရာသီတြင္
 ျမဴခိုးမင္းလြင္မ်ား ေ၀့ဆိုင္းကာ 
ေရာ္ရြက္ဝါသို႔ ေျမသို႔ေႂကြကာ
ေဆာင္းၾကြင္းႏွင္းက်န္မ်ားသည္ 
ေဆာင္းရာသီကို ႏႈတ္ဆက္မႈႏွင့္အတူ  ေဆာင္းအကုန္ ေႏြအကူးသို႔ ဖန္တီးေစခဲ့သည္။

ဒီအတြက္ေၾကာင့္ ေႏြဦးရာသီကို
ႀကိဳဆိုျခင္းသေဘာျဖစ္သလို

ညီမ အိျမတ္လည္း အသစ္ျပန္ေမြးဖြားသလို
က်န္းက်န္းမာမာနဲ႔ ေပ်ာ္ရြင္စြာ ေနႏိုင္ဖို႔

ဆုမြန္ေကာင္း ေတာင္းလိုက္ပါတယ္

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS

၀န္ထမ္းေတြ ဘာေၾကာင့္အလုပ္က ႏႈတ္ထြက္ၾကသလဲ။

ေခါင္းစဥ္။    ။၀န္ထမ္းေတြ ဘာေၾကာင့္အလုပ္က ႏႈတ္ထြက္ၾကသလဲ။

သူေဌး ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ဒီဝန္ထမ္း ဟုိတစ္ဘက္ မွာ လစာပုိရလုိ႔ အလုပ္
ေျပာင္းသြားၾကတယ္၊ ဒီအလုပ္ ေပၚသစၥာမရွိ ဘူးလုိ႔ ေကာက္ခ်က္ခ်ေလ့ ရွိေသာ္ လည္း၊ တကယ္ေတာ့၊ လစာနည္းတဲ့ ကိစၥတစ္ခုတည္းေၾကာင့္ မဟုတ္ပါ။ 
ဒီ၀န္ထမ္းတစ္ေယာက္ အလုပ္ကို၀င္ဖုိ႔ အင္တာဗ်ဴးကတည္းက သူရတဲ့လစာကို သူေက်နပ္လုိ႔၀င္ခဲ႔တာပါ။

၁။ ကုမၸဏီႏွင့္ ၀န္ထမ္း Value = တန္ဘိုးမတူေသာေၾကာင့္ ထြက္ၾကတယ္။

(က) ကုမၸဏီက အမွန္အကန္ ၀န္ထမ္းက အႀကံအဖန္ (သို႔မဟုတ္) ကုမၸဏီက အႀကံအဖန္၊ ၀န္ထမ္းက အမွန္အကန္ဆုိရင္ ကုမၸဏီနဲ႔ ၀န္ထမ္း Value = တန္ဘိုး၊ မတူညီပါ။

() ကုမၸဏီအႀကီးက ေျပာင္းလာတဲ့ ၀န္ထမ္းသည္ ကုမၸဏီ အေသးမွာ Value = တန္ဘိုး၊ မတူညီပါ။

() စည္းစနစ္က်တဲ့ လုပ္ငန္းတစ္ခုမွာ ႏွစ္ရွည္လမ်ား လုပ္လာတဲ့ ၀န္ထမ္းသည္၊ စည္းစံနစ္မက်ေသာ လုပ္ငန္းအတြက္ Value = တန္ဘိုး၊ မတူညီပါ။

၂။ သဟဇာတ မျဖစ္လို႔ထြက္ၾကတယ္။

လုပ္ငန္းခြင္မွာ အထက္နဲ႔လည္း သဟဇာတမျဖစ္၊ ေအာက္နဲ႔လည္း သဟဇာတမျဖစ္ျခင္း။

သဟဇာတ မျဖစ္ဘူးဆုိတာ အရင္ရွိေနတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ Nature နဲ႔ ေနာက္ေရာက္တဲ့ ၀န္ထမ္းရဲ႕ Nature ျခင္း မတူျခင္း။

၃။ တာ၀န္ႏွင့္ လုပ္အား မမွ် ရင္လည္း ထြက္တယ္။

(က) ၀န္ထမ္း တာ၀န္ယူႏိုင္တဲ့ အပိုင္းကအမ်ားႀကီး၊ သူတာ၀န္ယူရတာက အရင္အလုပ္ရဲ႕ ၁၀ ရာႏႈန္းေတာင္ မရွိျခင္း။
() တာ၀န္ယူႏုိင္တဲ့ အပိုင္းကနည္းနည္း ေပးထားတဲ့ တာ၀န္က အဆမတန္ မ်ားေနၿခင္း။

၄။ ၀န္ထမ္း၏ ရာထူး၊ အဆင့္ႏွင့္ ေလ်ာ္ညီေသာ လုပ္ပိုင္ခြင့္ မရွိရင္လည္း ထြက္မွာပါပဲ။

(က) သက္ဆုိင္ရာ အဆင့္ အလုိက္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မေပးပဲ Expanse အေသးေလးေတြ ကအစ တစ္ဦး တစ္ေယာက္ရဲ႕ ခ်ဳပ္ကိုင္မႈ ေအာက္ေရာက္ေနျခင္း။ 

() ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ေသးေသးေလးေတြ ကအစ ဗဟုိခ်ဳပ္ကိုင္မႈ မ်ားေနျခင္း။

() ၀န္ထမ္းအဆင့္ အားလံုး အတူတူပါပဲဟု ဆိုလာျခင္း။

() အဆင့္ နိမ့္တဲ့ ၀န္ထမ္းက ရာထူး၊ အဆင့္ျမင့္တဲ့ ၀န္ထမ္းထက္ လုပ္ပုိင္ခြင့္နဲ႔ ဆံုျဖတ္ပိုင္ခြင့္ ပိုမ်ားေနျခင္း။

၅။ လုပ္ငန္းရွင္က၊ လူယံုေမြးရင္လည္းထြက္မွာဘဲ။

(က) လုပ္စားတာက ကြန္ဒို တည္ေဆာက္ေရး။ ေမြးထားတာက၊ ေထာက္ျပဳတ္၊ ရဲ၊ စသံုးလံုး၊ လဘာခ်ာ၊ ပႏၷဳပ္မ်ား ျဖစ္ေနျခင္း။

() လူယံုက အာဏာကို သေဘာက် လာကာ၊ သူ႕အာဏာကို ထိပါးလာမယ့္၊ လူေတာ္ ေတြကို၊ အလုပ္က ႏႈတ္ထြက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ျခင္း။

၆။ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ ညံ့ဖ်င္းရင္လည္း ထြက္မွာဘဲ။

(က) လုပ္ငန္းခြင္တြင္ အလုပ္လုပ္လို႔ မရေအာင္ အသံုးမဝင္ေသာ၊ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းေတြ ထုတ္ျပန္ျခင္း။
(အလုပ္သမားေျပာသမၽွ အလုပ္ရွင္က ယံုၾကည္ေနျခင္း။


(may-22-2016 ) က တင္ထားခဲ့ေသာ ပိုစ္အား ျပန္လည္ေဖာ္ျပသည္.

  • Digg
  • Del.icio.us
  • StumbleUpon
  • Reddit
  • RSS